WHO: i destinatari del counseling aziendale
Il career counseling è uno strumento che può aiutare l’azienda a definire i progetti professionali delle risorse a maggior valore e realizzarli con successo. I talenti non […]
Il Career Counseling per gli Alti Potenziali in Azienda Leggi tutto »
Per realizzarti professionalmente, in molti casi conviene costruire un efficace personal brand, ovvero sviluppare un’immagine professionale che, agli occhi di chi osserva, faccia posizionare nel
Career Counseling per migliorare il Personal Brand Leggi tutto »
Stretti tra le sfide organizzative, i risultati di budget, le risorse da gestire e le persone da coordinare, ai leader spesso resta assai poco tempo
Essere Leader ed Essere Consapevoli di Sé Leggi tutto »
Quando si tratta di aiutare dei dipendenti ad uscire dall’azienda e cercare efficacemente una nuova occupazione, esistono molti “aiuti esterni” che possono agevolare il posizionamento
Il Career Counseling come Servizio di Outplacement Leggi tutto »
Nel caso in cui il management avesse deciso di introdurre il counseling nella propria azienda, quali dipendenti coinvolgere? Nel farlo, a chi affidarsi: a personale
Come Individuare i Destinatari del Counseling Aziendale Leggi tutto »
L’individuazione di chi, nell’organizzazione, può usufruire di percorsi di counseling aziendale deve essere oggetto di un’attenta analisi. La popolazione beneficiaria può variare a seconda che
I Beneficiari del Counseling Aziendale Leggi tutto »
L’approccio tipico del counseling può essere seguito anche quando occorre gestire dei focus group per facilitare l’emersione di utili riflessioni da parte dei partecipanti coinvolti. Il
L’Approccio Counseling nella Gestione dei Focus Group Leggi tutto »
La gestione delle diversità presenti in azienda mostra una profonda connessione con il counseling. Innanzitutto, per diversity management ci si riferisce ad un approccio diversificato
Il Counseling e il Diversity Management Leggi tutto »
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