Il Counseling
Il counseling è una relazione di aiuto che parte dall’analisi di difficoltà momentanee del cliente e, attraverso un ascolto attivo e una relazione empatica, tende a […]
Peculiarità del Counseling Aziendale
Il counseling aziendale si caratterizza per alcune peculiarità specifiche rispetto al counseling individuale extra-aziendale. L’analisi della domanda non coinvolge solo il cliente (come nel counseling
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Evoluzioni del Counseling nelle Aziende
Nel nostro Paese si sente parlare sempre più di counseling all’interno delle aziende ma il suo utilizzo mirato a “esplodere” dimensioni importanti per l’individuo lavoratore
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Counseling e Politiche delle Risorse Umane
Dove si colloca il counseling aziendale rispetto alle politiche di gestione del personale messe in atto dalle organizzazioni? L’ambito di riferimento è quello dello sviluppo
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Il Setting Aziendale nel Counseling
Per il momento una domanda da porsi è: come le regole del setting cambiano quando si passa dal counseling extra-aziendale a quello che avviene dentro
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L’Importanza della Misurazione Nel Counseling Aziendale
Un aspetto molto importante nelle dinamiche aziendali è la misurazione: ecco come impiegarla al meglio. I manager lavorano con risorse limitate a propria disposizione e
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I Principali Orientamenti Teorici Utili per il Counseling Aziendale
Il counseling è un approccio integrato alla dinamica dell’aiuto che può prendere come riferimento moltissime scuole di pensiero. Per l’esperienza vissuta sul campo, però, ce
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Come Individuare i Destinatari del Counseling Aziendale
Nel caso in cui il management avesse deciso di introdurre il counseling nella propria azienda, quali dipendenti coinvolgere? Nel farlo, a chi affidarsi: a personale
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I Beneficiari del Counseling Aziendale
L’individuazione di chi, nell’organizzazione, può usufruire di percorsi di counseling aziendale deve essere oggetto di un’attenta analisi. La popolazione beneficiaria può variare a seconda che
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